Atelier CV et lettre de motivation

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1Qui je suis

À quoi ça sert ? Le recruteur doit savoir en un coup d'œil qui vous êtes, ce que vous cherchez et comment vous joindre.Indispensable

Prénom

Nom

Titre du CV — le poste ou le stage que je cherche

Téléphone

Ville (et code postal)

E-mail

Conseil : utilisez une adresse e-mail sérieuse, avec votre prénom et votre nom. Évitez les surnoms.

Permis, moyen de transport (facultatif)

Photo (facultatif)

Conseil : la photo n'est pas obligatoire. Si vous en mettez une : visage bien visible, fond neutre, sourire. Inutile d'indiquer votre âge, votre situation familiale ou votre nationalité.

Couleur du CV

2Ma phrase d'accroche

À quoi ça sert ? Deux lignes en haut du CV pour donner envie de lire la suite.Recommandé

En 2 lignes : qui je suis, ce que je cherche

La recette : ma situation + ce que je cherche (quoi, quand, combien de temps) + une ou deux qualités.

3Mes compétences

À quoi ça sert ? Montrer tout de suite ce que vous savez faire dans le métier.Indispensable

Cliquez sur ce que vous savez faire (5 à 8 au maximum)

Conseil : ne cochez que ce que vous avez vraiment fait, en stage, au travail ou dans votre vie personnelle. On vous posera la question en entretien.

4Mes expériences et mes stages

À quoi ça sert ? Prouver vos compétences : où et quand vous les avez pratiquées.Indispensable

Conseil : commencez par la plus récente. Tout compte : stages, emplois dans un autre domaine, garde d'enfants, bénévolat. Décrivez ce que vous faisiez avec des verbes : accueillir, préparer, animer, aider, surveiller…

N° 1

Poste ou stageStructure et villeDatesCe que je faisais — une action par ligne

5Mes formations et diplômes

À quoi ça sert ? Montrer vos diplômes et la formation que vous suivez en ce moment.Indispensable

Conseil : commencez par la formation en cours. Pour un diplôme pas encore obtenu, écrivez « en cours ».

N° 1

Diplôme ou formationÉtablissement et villeAnnées

6Mes qualités

À quoi ça sert ? Dire comment vous travaillez et vous comportez avec les enfants, les familles et l'équipe.Recommandé

Choisissez 4 à 6 qualités

Conseil : pour chaque qualité, préparez un exemple vécu. C'est ce que vous raconterez en entretien.

7Mes atouts et centres d'intérêt

À quoi ça sert ? Ce qui vous distingue des autres candidats et donne des sujets de conversation en entretien.Facultatif

Mes atouts — un par ligne

Mes centres d'intérêt — un par ligne

Conseil : soyez précis. « Lecture d'albums jeunesse » en dit plus que « Lecture ».

Aperçu de mon CV

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Téléphone, e-mail, ville

Prénom NOM

Titre du CV

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